各部门要制定清单、设定时限，对于工作（）、（）、（）的，要实施严厉的责任追究，特别是在整改期间发生的事件，严厉问责。

A.细化分公司问责办法，确保责任追究到位

B.根据省公司对本单位的问责，对分公司内责任人进行问责，反馈事件处理、问责报告

C.对引发责任的事件深入分析、协同处理、立行整改

D.举一反三，建立同类问题风险防控体系，避免同类问题再次发生

A.最严谨的标准、最严格的措施、最严厉的制裁、最严肃的问责

B.最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责

C.最严谨的制度、最严格的标准、最严厉的罚款、最严肃的问责

D.最严谨的标准、最严格的管理、最严厉的刑罚、最严肃的问责

A.A.①②③④

B.B.②③④⑤

C.C.①②④⑤

D.D.①③④⑤

A.《问题、销号、问责清单》

B.《问题、整改和问责台账》

C.《问题、复查、整改台账》

D.《检查、整改、销号清单》

A.有权必有责

B.有责要担当

C.失责必追究

D.追究必严惩

A.A.关键责任

B.B.辅助责任

C.C.原则性责任

D.D.主体责任

A.A.最严谨的标准 最严厉的处罚

B.B.最严谨的指标 最严厉的处理

C.C.最严谨的标准 最严厉的治理

D.D.最严谨的指标 最严厉的处罚

A.严于监督

B.严格执纪

C.严肃问责

D.严厉处分