更多“人力资源管理最核心的功能是()。A、开发B、获取C、奖酬D、整合”相关的问题
第1题
人力资源管理的功能包括吸纳、激励、开发和维持。()
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第2题
企业管理的核心就是人力资源管理,而人力资源管理的核心是绩效管理。()
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第3题
项目人力资源管理与一般组织运营管理中的人力资源管理具有大的不同。这主要表现在()。
A.项目人力资源管理不必关注培训开发工作
B.项目人力资源管理不必看重项目成员的甄选工作
C.项目人力资源管理强调团队建设
D.项目人力资源管理强调高效快捷
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第4题
()在企业的人力资源管理系统中处于核心位置,它把人力资源管理的各项功能整合为一个内在联系的整体。
A.A.绩效管理
B.B.经营管理
C.C.市场管理
D.D.企业管理
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第5题
跨文化人力资源管理从战略层面看主要包括以下维度:()。
A.国家的差异
B.功能组合
C.员工类型
D.文化取向
E.国内市场开发
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第7题
人力资源管理的核心工作是()
A.人力资源规划
B. 职业管理
C. 绩效考核
D. 薪酬管理
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第8题
()是人力资源管理过程中首先要考虑的方面。
A.公共部门人力资源管理环境
B.公共部门人力资源管理目标
C.公共部门人力资源管理规划
D.公共部门人力资源管理战略
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第9题
()是绩效管理系统中最重要的一个环节,是人力资源管理职能系统的组成部分,是人力资源管理职能系统的核心。
A.A.绩效评价
B.B.绩效反馈
C.C.绩效监控
D.D.绩效薪酬
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第10题
以下人力资源管理内容中()不属于人力资源管理的软功能。
A.A.职业规划与指导
B.B.轮岗
C.C.团队建设
D.D.绩效考核
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