题目
A.关键指标法
B.简易打分法
C.个体比较指标加权平均法
D.综合评价指数法
E.功效系数法
第1题
A.关键业绩指标
B.平衡计分卡
C.经济附加值
D.责任中心指标
E.业绩评价和改进
第2题
A.指标评价法
B.期刊评价法
C.专家评价法
D.综合评价法
第3题
实施关键业绩指标法的主要目的有两个:一是绩效改进,二是价值评价。()
第4题
A.指标分解评价方法
B.指标综合评价方法
C.综合指数法
D.功效系数法
E.杜邦财务分析体系
第5题
A.评语法
B.行为观察法
C.关键事件法
D.关键绩效指标法
第6题
A.综合评分法
B.层次分析法
C.关键绩效指标法
D.专家评分法
第7题
第8题
A.简单排序法
B.关键绩效指标法
C.平衡计分卡法
D.图评价尺度法
第9题
A.身体指数评价法
B.三项指标综合评价法
C.离差评价法
D.发育年龄评价法
第10题
综合评价法是统计综合分析研究中最基本、最常用的方法。( )
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