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初创公司的领导可以运用其奖赏权对员工进行激励,这种权利属于“权力性影响力”。()

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第1题

下列属于领导非权力性影响力特点的是()。

A.使下属的心理与行为表现出顺从

B.随地位的改变影响力发生变化

C.不会受执权者奖惩

D.比较稳定和持久

E.对人的激励是潜移默化的

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第2题

领导的参照权力是给予正面奖赏的权力。()
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第3题

下列内容,哪些属于领导职能()。

A.权利与影响力的形成和运用

B.激励

C.沟通

D.营造组织气氛等

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第4题

从领导者自身的行为方式着眼,可以将领导者运用权力的方式分为奖赏和惩罚两种。()
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第5题

某单位为过生日的员工送上祝福的短信这种激励方式属于关怀激励。()
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第6题

员工奖励计划中最有影响力的激励措施不是金钱。()
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第7题

权力性影响力的特点包括()。

A.属于一种内在力

B.对被领导者来说它是具有强制性与不可抗拒性的

C.在这种影响力作用下,被影响者的心理与行为主要表现为主动服从

D.权力性影响力对下属的心理和行为的影响是一种内在因素

E.其影响程度是有限的

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第8题

领导影响力的大小取决于领导权威,即管理者在领导过程中所拥有的权力与威信。()
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第9题

领导的首要构成要素是:()。

A.权力或影响力

B.对人的理解和激励

C.营造组织气氛

D.建构组织文化

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第10题

领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。()
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