题目
绩效管理应遵循(),持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。
A发展性原则
B开放性原则
C有效沟通原则
D全员参与原则
第1题
绩效管理应遵循(),绩效沟通是绩效管理的关键,在绩效管理的每个环节都发挥着重要的作用。离开了沟通,组织的绩效管理将流于形式。
A发展性原则
B开放性原则
C有效沟通原则
D全员参与原则
第7题
A.持续改进员工工作绩效
B.员工的晋升或降职
C.不断提高员工的能力和持续改进员工工作绩效
D.不断提高员工的能力和确定员工薪酬奖惩
第10题
A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进
B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段
C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进
D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核
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