德国劳资关系的特点有（)。

A.管理是管理者的事

B.劳资信任与合作

C.通过强大的工会争取利益

D.雇主打击和削弱工会

A.结构化程度高

B.贴近业务发展需求

C.具有可扩展性

D.易于使用管理

A.集中招标和单项招标相结合

B.招标具有重复性特点

C.标的物种类繁多

D.评标专家相对集中

A.采购单位必须委托集中采购机构代理采购

B.列入集中采购的项目往往是一些大宗的、通用性的项目

C.采购成本高、社会影响小

D.可以发挥政府采购的规模优势和政策作用

A.不完整

B.动态性

C.欺骗性

D.成本高

E.不需要付费

A.中西文化交融

B.电影电视互动性强

C.国际化程度高

D.只注重商业利益