题目
第1题
第2题
A.某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,即最高值与最低值之差
B.同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比
D.员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间的中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系
第3题
第4题
A.12时
B.13时
C.14时
D.15时
第5题
第6题
A.薪酬区间
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬变动范围
第7题
第8题
A.最高值
B.平均数
C.最低值
D.随机值
第9题
第10题
A.200是屈服点的最低值
B.200是抗拉强度最低值
C.400是屈服点最低值
D.400是抗拉强度最高值
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!