题目
A.人力资源计划
B.工作评价
C.工作分析
D.薪酬设计
第7题
A.A.绩效管理是以工作评价为重要基础的
B.B.绩效管理是制订人力资源计划的依据
C.C.绩效管理是企业进行人员配备的基础
D.D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据
第9题
A.工作分析→工作评价→工作描述→职务导向的内部薪酬结构
B.工作分析→工作描述→工作评价→职务导向的内部薪酬结构
C.工作描述→工作评价→工作分析→职务导向的内部薪酬结构
D.工作评价→工作描述→工作分析→职务导向的内部薪酬结构
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