更多“引咎辞职和受到()处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合 理安排工作岗位戒者相应工作任务,幵同时确定相应的职级待遇。”相关的问题
第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当()。
A.结合岗位特点,坚持组织把关
B.突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
C.防止简单以分数、票数取人
D.以主要领导的意见为主
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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部辞职的类型有。()
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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为()的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准执行。
A.A.不尽职
B.B.不称职
C.C.不合格
D.D.不及格
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,() 内不安排领导职务。
A.A.半年
B.B.一年
C.C.一年半
D.D.两年
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第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部出现下列情形时,一般应当免去党政领导干部现职()。
A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
B.受到责任追究应当免职的
C.不适宜担任现职应当免职的
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第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,辞职包括:()。
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第7题
稻米品质的优劣受到()等因素的综合影响
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第8题
公共部门的人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按其()等因素分门别类,设定等级,为人力资源管理与开发的其他环节提供相应的管理依据。
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第9题
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。()
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第10题
党政领导干部实行问责的方式有()
A.责令公开道歉
B.停职检查
C.引咎辞职
D.责令辞职
E.免职
F.降职
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