对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

A.合法

B.公正

C.及时

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

A.公平

B.有力

C.合法

D.公正

E.及时处理

A.公平

B.公开

C.公正

D.公义

A.A.用人单位之间产生的争议属于劳动争议

B.B.劳动者之间产生的争议属于劳动争议一

C.C.国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议

D.D.劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

A.劳动争议的主体是特定的

B.劳动争议处理机构是唯一的

C.劳动争议的内容是约定的

D.劳动争议只能由劳动者提起

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.调解原则

A.劳动争议的当事人是确定的

B.劳动争议的范围是限定的

C.劳动争议有特定的表现形式

D.不同的劳动争议适用不同的程序处理