更多“（)是目前国内组织有意无意采纳最多应用最为广泛的培训模式。”相关的问题
第1题
目前零售系统培训组织模式主要包括（)
A.岗前培训
B.在岗培训
C.外出培训
D.专业化培训
点击查看答案
第2题
（)是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
A.客户模式
B.虚拟培训组织
C.矩阵模式
D.企业办学模式
点击查看答案
第3题
远程培训技术的应用，实现了培训资源的反复利用，提升了（）的自动化水平，极大降低了企业的培训成本和精力投入，为企业传统培训模式带来了深刻的变革。
A.培训教学互动
B.培训教学过程
C.培训教学模式
D.培训教学手段
点击查看答案
第4题
培训课程设计的要素有（）
A.培训课程目标
B.培训课程模式
C.培训课程策略
D.培训课程内容
E.培训课程评价
点击查看答案
第5题
学院模式是要求培训者既向培训部门经理又向特定职能部门经理汇报工作的一种模式。（)
点击查看答案
第6题
“优化培训内容，调动培训资源，遴选培训方法”属于培训课程设计过程中的那个阶段（）
点击查看答案
第7题
专业基地教学活动开展模式的创新探索之一：教学实践活动公开课是：（)
A.“示范”、“培训”、“督导”一体化教学模式
B.“培养”、“示教”、“提升”一体化教学模式
C.“示范”、“培训”一体化教学模式
D.“培养”、“提升”一体化教学模式
E.“培养”、“提升”、“评价”一体化教学模式
点击查看答案
第8题
和传统的培训模式相比，企业大学的优势包括（)。
A.推广最好的培训实践经验
B.企业文化的宣灌工具
C.培训与企业战略相结合
D.有效地利用新的培训方法和技术
点击查看答案
第9题
《2010－2020年干部教育培训改革纲要》提出，要形成遵循（)和教育培训规律，培训理念、内容和方式不断创新，更具针对性实效性和吸引力感染力的教育培训模式。
A.A.干部成长规律
B.B.政府成长规律
C.C.政党成长规律
D.D.组织成长规律
点击查看答案
第10题
根据企业平衡计分卡模式，财务环节考虑的主要问题包括（)。
A.预算投入
B.加大培训投入
C.能力培训
D.降低行政成本
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
