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[多选题]

根据企业平衡计分卡模式,财务环节考虑的主要问题包括()。

A.预算投入

B.加大培训投入

C.能力培训

D.降低行政成本

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第1题

企业培训质量的关键是培训针对性和有效性,是培训投入的成本与产出比。()
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第2题

《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,从2019年起到2020年底,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局,力争培训()万以上企业新型学徒。

A.A.25

B.B.50

C.C.55

D.D.60

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第3题

代理成本与企业适应性的平衡成为选择财务决策控制模式最需要考虑的问题,其考虑的因素是()。

A.企业所在区域

B.企业所在行业

C.企业国际化程度

D.企业多元化水平

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第4题

在制定培训预算时,通常要考虑以下哪些方面()。

A.确定年度培训预算的核算基数

B.选用适合企业自身实际的预算方法

C.确定企业培训预算的使用

D.组建临时培训预算管理团队

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第5题

根据平衡计分卡原理,内部作业流程指标一般包括()。

A.市场份额

B.产品退货率

C.订货交货时间

D.产品次品率

E.员工人均培训时间

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第6题

目前零售系统培训组织模式主要包括()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.外出培训

D.专业化培训

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第7题

培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第8题

培训项目规划的内容包括()

A.培训项目的确定

B.培训内容的开发

C.实施过程的设计

D.培训资源的筹备

E.培训成本的预算

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第9题

企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于()这些因素的考虑。
企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于()这些因素的考虑。

A、培训成本

B、培训内容

C、师资队伍

D、受训对象的特点与数量

E、培训风险

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第10题

与传统培训方式相比较,虚拟培训组织具有哪些特点()

A.专注于核心能力

B.专业化更强

C.成本降低

D.降低危险行业的伤害

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