见习辅专初次定级标准（）

A.每半年一次/2次人事绩效考核结果良好及以上/符合拟晋升专业级辅专定级标准

B.每半年一次/连续2次人事绩效考核结果良好及以上/符合拟晋升专业级辅专定级标准

C.每半年一次/最近2次人事绩效考核结果良好及以上/符合拟晋升专业级辅专定级标准

D.每年一次/2次人事绩效考核结果良好及以上/符合拟晋升专业级辅专定级标准

A.至少3年辅专岗位经验

B.至少4年专业辅专岗位经验

C.至少4年辅专岗位经验

D.具备中一级辅专各项能力要求

A.用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排其见习，期限为六个月。

B.对于入学前已从事两年以上有关专业实际工作的应届毕业生，可免去见习期。

C.见习期满后去当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，将转正定级表归入个人档案。

D.见习期满，仍达不到见习要求的，可延长见习期一年，或者降低工资标准。

A.调岗

B.不享受津贴

C.降级降津贴但见习依旧享受见习津贴至18个月止

D.调岗并不在享受辅专待遇

A.15

B.12

C.9

D.6