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[单选题]

下列关于建设企业文化的做法,说法错误的是()。

A.照搬同类企业较好的文化模式

B.自上而下与自下而上相结合

C.古为今用,洋为中用

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第1题

配电网规划的工作方式是()。

A.“自上而下”

B.“自下而上”

C.“自上而下”与“自下而上”相结合

D.随意工作

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第2题

以下关于企业文化定位的说法不正确的是?()

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

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第3题

听的教学模式主要有三种:自下而上、自上而下、交互式。()
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第4题

以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?A:AB:AAC:BBD:CC

以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?

A:A

B:AA

C:BB

D:CC

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第5题

企业目标管理体系的规律是自上而下分解,自下而上支持。()
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第6题

中国政府开展公共部门绩效评估的模式有()。

A.公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式

B.与社会服务承诺制相结合的模式

C.与效能监察相结合的模式

D.与效能建设相结合的模式

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第7题

根据企业文化的层次构成,属于企业文化的核心和灵魂的是()。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第8题

转子流量计中对流体流动方向叙述错误的是()。

A.自上而下

B.从左到右

C.自上而下或自下而上都可以

D.以上都不对

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第9题

以下关于文化与管理的描述错误的一项是()。

A.到了跨国经营的阶段,文化的重要性对于企业的经营反而降低了

B.中国的传统管理思维是以人治为主

C.美国的企业的制度建设通常都非常完善,并且有滴水不漏的监督体系

D.西班牙的企业文化是以工作任务为导向,只要为了更高效的完成工作,越级处理事情问题不大

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第10题

企业文化的核心和灵魂是()。

A.精神层文化

B.制度与行为文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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