目前，我国在人力资源市场监管方面存在的主要问题有（)。

A.大数据解决人力资源规划与社会发展结合不紧密问题

B.大数据解决模式落后问题

C.大数据解决分析预测能力薄弱问题

D.大数据解决忽视数据价值的问题

A.应用改造和迁移问题

B.网络集成和网络复杂性问题

C.管理工具不统一问题

D.管理员技能与流程问题

A.执法不行为

B.乱作为

C.执法程序不规范

D.文书样式不统一

A.合同管理存在问题

B.人员管理存在问题

C.销售管理存在问题

D.投资管理存在问题

A.购并法规问题

B.资产评估问题

C.政府行为问题

D.信息披露与股价异常波动问题

E.购并风险控制问题

A.市场单一检查监管

B.政府统一检查监管

C.非现场检查监管

D.市场与政府结合检查监管

A.A.有限合理性

B.B.人员复杂性

C.C.信息差异性

D.D.分权有效性

A.人均资源短缺

B.土地资源浪费

C.劳动生产率低

D.劳动者众多

A.多式联运发展路径不清晰，延缓了转型升级的步伐

B.供给与需求不匹配，设施设备与联运要求不对接

C.多式联运组织主体缺失，全程组织能力效率不高

D.多式联运标准规范尚不统一，市场环境亟待优化

A.A.为什么培训的问题

B.B.培训达到的标准问题

C.C.培训要解决的问题

D.D.培训的问题答案