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[单选题]

妇女领导者面临的问题不包括()。

A.性别歧视的传统就业观念

B.缺少女领导楷模

C.职业妇女与抚养孩子的矛盾

D.女士关系网带来的压力

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第1题

领导者的世界观、价值观、方法论等的直接体现指的是什么()。

A.领导观念

B.领导作风

C.领导实践

D.领导目标

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第2题

制约领导者思维活动过程和结果的深层次因素是()。

A.领导方式

B.领导行为

C.领导风格

D.领导观念

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第3题

对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。

A.领导方法

B. 领导观念

C. 领导效能

D. 领导者的素质

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第4题

领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映,被称为()。

A.领导能力

B.领导任务

C.领导观念

D.领导方法

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第5题

‍认为领导者是天生的是()。

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第6题

领导观念有()。A矛盾的观点,是领导观念的核心B矛盾观点和引导变革C矛盾观点和群众与任务的关系D

领导观念有()。

A矛盾的观点,是领导观念的核心

B矛盾观点和引导变革

C矛盾观点和群众与任务的关系

D矛盾观点和领导者与群众的关系

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第7题

(),是指在领导系统中,领导者依据相关的职能与权限对被领导者所进行的监督。

A.外部监督

B.内部监督

C.被领导者的监督

D.领导者的监督

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第8题

无排卵性出血的好发年龄应该是()。

A.A.性成熟期妇女

B.B.青春期少女及绝经期妇女

C.C.绝经前期妇女

D.D.青春期少女及围绝经期妇女

E.E.绝经期收后的妇女

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第9题

《宁夏妇女权益保障条例》规定,用人单位存在严重()或者侵害妇女劳动权利的,由人力资源和社会保障部门、工会、妇女联合会等联合约谈用人单位主要负责人,并督促限期整改。

A.A.性别歧视

B.B.问题

C.C.缺陷

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第10题

从楷模形成特点看,企业楷模可分为()。

A.群众楷模和领导楷模

B.共生楷模和情势楷模

C.单项楷模和全能楷模

D.历史楷模和现实楷模

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