更多“《宁夏妇女权益保障条例》规定，用人单位存在严重（)或者侵害妇女劳动权利的，由人力资源和社会保障部门、工会、妇女联合会等联合约谈用人单位主要负责人，并督促限期整改。”相关的问题
第1题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，制定法规、规章、国民经济和社会发展计划、公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取（)和妇女代表的意见。
A.A.妇女群众
B.B.妇女小组
C.C.妇女联合会
点击查看答案
第2题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，（)以上人民政府教育、民政、人力资源和社会保障、卫生健康、财政、公安、司法行政、市场监督管理、应急管理、文化和旅游、自然资源、农业农村等部门应当按照各自职责，做好妇女权益保障的相关工作。
点击查看答案
第3题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，禁止实施侵害妇女生命权、身体权、（)的行为。
点击查看答案
第4题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，用人单位在录用职工时，除（)规定的不适合妇女的岗位或者工种外，不得以性别或者变相以性别为由拒绝录用妇女、对妇女提高录用标准。
A.A.法律、法规
B.B.单位规定
C.C.企业规定
点击查看答案
第5题
《妇女权益保障法》规定我国妇女享有的六大权益是政治权利、文化教育权益、（)、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益。
A.A.劳动权利
B.B.劳动和社会保障权益
C.C.社保权利
点击查看答案
第6题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，县级以上人民政府应当将妇女发展规划纳入本行政区域的国民经济和社会发展计划，并将（)工作经费纳入本级财政预算。
A.A.妇女事业
B.B.妇女权益保障
C.C.妇女工作
点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,不能通过大众传播媒介披露、批评,以免造成不良影响。（）
点击查看答案
第8题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，村民委员会、居民委员会应当建立（)，畅通妇女权益诉求通道，为妇女表达诉求、参与基层民主自治创造条件，提供便利。
A.A.妇女投诉制度
B.B.妇女议事制度
C.C.妇女创业制度
点击查看答案
第9题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，用人单位不得因结婚、怀孕、（)、哺乳等情形降低女职工的工资和福利待遇，单方解除与女职工的劳动（聘用)合同;不得限制、剥夺女职工在晋职、晋级、评定专业技术职称等方面的平等权益。
点击查看答案
第10题
《宁夏妇女权益保障条例》规定，县级以上人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员中的（)应当符合国家和自治区的有关规定，其中应当有适当数量的少数民族妇女。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
