（)属于绩效评价方法。

A.序列比较法

B.相对比较法

C.360度考核法

D.KPI考核法

E.强制分步法

A.标杆管理

B.平行比较法

C.交替排序法

D.人物比较法

A.A.相对评价法

B.B.绝对评价法

C.C.记分法

D.D.调查法

A.非量化评价法

B.要素比较法

C.排序法

D.分类法

A.A.绝对评价

B.B.相对评价

C.C.个体内部评价

D.D.定量评价

A.排序法

B.要素计点法

C.要素比较法

D.分类法

A.他人评价

B.自我评价

C.相对评价

D.绝对评价

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

A.评价基准

B.评价功能

C.参与评价的主体

D.评价的方法

A.职务评价

B.技能评价

C.资历评价

D.绩效评价