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[多选题]

《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》的主要特点是:()。

A.发出重视第一资源最强声音

B.推动人才引育实现最佳效益

C.为企业引才育才提供最大支持

D.赋予事业单位引才用才最高权限

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第1题

人才强企工程要持续优化人力资源配置,建强人才队伍,健全人才激励、保障机制,充分激发人才创新活力,重点举措包含:()

A.建强数智化人才队伍

B.打造担当作为干部队伍

C.健全人才激励体制机制

D.健全市场化机制

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第2题

根据《专家服务基地建设管理办法》,专家服务基地旨在创新高层次人才柔性流动机制,组织引导广大专家利用专业优势,帮助基层(),为基层加快实现创新驱动发展提供人才和智力支撑。

A.集聚创新资源

B.突破关键技术

C.优化产业结构

D.培养急需人才

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第3题

当前,湖南科技强省建设面临的主要问题包括()

A.科技投入不足

B. 产业创新实力不强

C. 高层次研发人才不足

D. 科技体制机制不优

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第4题

要坚持乡村全面振兴,抓重点、补短板、强弱项,实现乡村产业振兴、(),推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

A.A.人才振兴、文艺振兴

B.B.人才振兴、文化振兴、组织振兴

C.C.人才振兴、文化振兴、生态振兴

D.D.人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

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第5题

()是第一要务,()是第一资源,()是第一动力。

A.发展

B.人才

C.创新

D.科技

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第6题

创新驱动实质是人才驱动,人才是创新的第一资源。()
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第7题

()是第一资源。

A.A.科技

B.B.发展

C.C.人才

D.D.创新

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第8题

组织实现创新的条件包括:()。

A.创新的方法论

B.创新的人才和团队

C.组织高层的重视、授权和投入

D.创新文化

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第9题

总经理主要负责推动创造公司关键人才梯队建设的氛围,成为关键人才梯队建设的“总教练”。()
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第10题

为解决我省高精尖人才匮乏的问题,此次人才新政提出的改革举措:()。

A.以项目引进急需紧缺人才

B.人才平台建设

C.精准支持高层次人才及团队

D.调整人才数量结构

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