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提出“强化理论”的学者是()。

A.弗鲁姆

B.亚当斯

C.斯金纳

D.凯利

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第1题

期望理论是以下哪位心理学家提出来的()。

A.斯金纳

B.凯利

C.韦纳

D.佛隆姆

E.华升

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第2题

公平理论是()提出的。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.麦克莱兰

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第3题

职业锚理论是()提出的。

A.沙因

B.弗鲁姆

C.霍兰德

D.帕森斯

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第4题

公平理论又称社会比较理论,其提出者是()

A.泰罗

B.弗鲁姆

C.阿德福

D.亚当斯

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第5题

把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第6题

美国心理学家()认为人们的行为获得成功或遭受失败可以归因于四个要素,即努力、能力、任务难度、机遇。

A.马斯洛

B.凯利

C.斯金纳

D.亚当斯

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第7题

源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是()。

A.需要激励模式

B.动机一目标激励模式

C.权衡激励模式

D.强化激励理论

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第8题

提出人际特质理论的心理学家是()

A.舒茨

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗罗姆

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第9题

()的期望理论,认为激励力受到三种联系的影响,即努力—绩效,绩效—奖励,奖励—需要的满足,只有没有满足的需要能激发人的动力。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.卡斯特

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第10题

提出强化理论的是()

A.A.布鲁纳

B.B.斯金纳

C.C.桑代克

D.D.华生

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