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[单选题]

把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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更多“把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。”相关的问题

第1题

下面关于经济学家舒尔茨描述正确的是()。

A.现代人力资本理论创始人

B.《人力资本投资》作者

C.认为人力资本的关键性在于教育

D.《人力资本》作者

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第2题

()提出人力资本投资理论。

A.西奥多·舒尔茨

B.泰勒

C.德鲁克

D.梅奥

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第3题

人际关系理论是由()提出的。

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.弗鲁姆

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第4题

“国家竞争优势理论”是下列哪一位经济学家顺应国际经济新形势提出的理论()

A.罗默

B.卢卡斯

C.舒尔兹

D.迈克尔·波特

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第5题

提出期望理论的是美国心理学家()。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

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第6题

人力资本理论的创立者是()

A.沃尔什

B.舒尔茨

C.布劳格

D.韦锥

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第7题

公平理论是()提出的。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.麦克莱兰

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第8题

职业锚理论是()提出的。

A.沙因

B.弗鲁姆

C.霍兰德

D.帕森斯

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第9题

亚当斯密是提出自由贸易思想的第一位经济学家,因此绝对成本理论的提出是西方国际贸易理论体系建立的一个标志。()
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第10题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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