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目标管理中确定的目标是上下级共同参与制定出的。()

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第1题

目标管理是组织中由总体目标引导各个部门直到每个成员制定各自的分目标和个体目标,并据此确定行动方案,组织实施,定期进行成果考核的管理方式。()
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第2题

目标管理由上级共同决定具体的绩效目标,而且将目标逐级分解到组织的各个层次上。()
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第3题

目标管理的特点,主要表现在以下几个方面:明确目标、参与决策、规定时限、评价绩效。()
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第4题

MBO中的目标制定方法与传统目标指定方法不同,这是指()。

A.传统的目标制定是自下而上的方式,而MBO中的目标制定则是决策层制定的

B.传统的目标制定是自下而上的方式,而MBO中的目标则是请专门机构量身定做的

C.传统的目标制定是自下而上的方式,而MBO中的目标则主要是下级制定的

D.传统的目标制定是自下而上的方式,而MBO中的目标则是主要由上下级共同参与制定的

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第5题

在制定目标管理中的实施计划时,可以采用PDPC法。()
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第6题

安全目标管理就是在一定的时期内(通常为一年),根据企业经营管理的总目标,从上到下地确定安全工作目标,并为达到这一目标制定一系列对策、措施,开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。()
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第7题

工程项目成本控制的目的是实现“项目目标管理责任书”中的责任目标。()
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第8题

绩效目标确定后,一般不予调整。预算执行中因特殊原因确需调整的,应当按照绩效目标管理要求和预算调整流程报批。()
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第9题

制定培训计划首先要确定培训目标。()
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第10题

目标管理的首要环节是建立目标。()
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