某食品加工厂有两间厂房在地震中倒塌，致使部分工人无法从事原工作。该食品厂欲与该部分劳动者解除劳动合同。下列说法正确的是：（)。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.生产经营发生严重困难的

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.企业依照《企业破产法》规定进行重整的

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的

A.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病并在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的

A.10

B.15

C.20

D.30

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.2008年1月1日以后连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有违法行为，继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

A.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整岗位还是不胜工作的

B.员工被认定为工伤且为七级伤残的

C.劳动者不同意降低月工资收入的

D.员工患病3个月无法从事工作的

A.劳动者在用人单位累计工作满10年

B.第一次劳动合同期满，双方订立第二次劳动合同

C.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满5年距法定退休年龄不足10年

D.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年距法定退休年龄不足10年