（)也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知

A.现场观察法

B.实验法

C.秩序分析法

D.工作日记分析法

A.工作标识

B.工作概要

C.工作任务

D.工作职责

A.工作评价

B.工作考核

C.绩效管理

D.经济管理

A.访谈分析法

B.工作实践法

C.主管人员分析法

D.写实法

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法

A.工作描述

B.工作规范

C.工作说明书

D.工作职责

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

A.A.管理职位描述问卷法

B.B.关键事件法

C.C.功能性工作分析方法

D.D.工作任务清单分析法

A.多因素病因

B.通过控制或改善职业环境，可消除工作有关疾病

C.工作有关疾病也可以在一般人群中出现

D.职业因素促使潜在疾病暴露或病情加重