题目
A.鲜明的目的性
B.咨询信息的广泛性
C.设计战略改善方案的困难性
D.设计战略改善方案的创新性
E.战略咨询时间以及实施取得成果的长期性
第1题
A.理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略
B.理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-区分人力资源的基本类型-确定薪酬战略
C.区分人力资源的基本类型-理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略
D.确定薪酬战略-理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点
第6题
A.设计、招标采购、BIM咨询、造价咨询
B.监理、设计、造价、招标采购
C.造价、勘察、设计、监理
D.全过程项目管理、工程设计、工程监理、全过程造价咨询
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