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战略制定是组织战略管理的一个主要环节,通常包括()

A.战略分析

B.战略设计

C.战略布署

D.战略展开

E.战略选择

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第1题

战略管理过程包括()

A.战略分析

B.战略演变

C.战略选择与评价

D.战略实施

E.战略控制

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第2题

依据管理沟通的要素剖析,管理沟通的战略框架包括:()。

A.客体战略

B.主体战略

C.信息战略

D.渠道选择战略

E.文明背景战略

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第3题

企业总体战略的内容主要包括()

A.总体战略方向的选择

B.经营范围的设定

C.新事业战略

D.战略途径的选择

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第4题

企业做出的战略选择包括()。

A.战略发展

B.维持战略

C.收缩战略

D.放弃战略

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第5题

职能是为了实现总体战略和竞争战略而对企业内部的各项关键职能活动做出的统筹安排,包括()

A.财务战略

B.组织战略

C.研发战略

D.生产战略

E.市场营销战略

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第6题

战略制定的前提是()。

A.战略分析

B.战略评价

C.战略比较

D.战略选择

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第7题

()是指对组织人力资源管理的现状、优势和不足进行结构化的全面分析,在综合考虑组织战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。

A.战略选择

B.战略衡量

C.战略分析

D.战略评价

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第8题

是企业第二层次的战略,它主要解决企业的某一项特定业务与竞争对手展开竞争的问题。()。

A.公司战略

B.一般竞争战略

C.职能战略

D.市场战略

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第9题

进攻型战略包括()。

A.区域扩展战略

B.市场渗透战略

C.开拓新市场战略

D.市场领导者战略

E.市场竞争者战略

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第10题

以增长方向分类的企业增长型战略包括()

A.集约型战略

B.一体化战略

C.多元化战略

D.国际化战略

E.联盟战略

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