更多“员工从一个岗位轮换到另外一个岗位以扩展其经验、经历的工作方法是。（)A.轮岗B.返聘C.调岗D.晋”相关的问题
第1题
个人客户经理岗位中专职承担大堂经理岗位职责的人员轮岗期限是多久？（）
A.轮岗期限2年，轮出时间6个月
B.轮岗期限1年，轮出时间6个月
C.轮岗期限2年，轮出时间1个月
D.轮岗期限1年，轮出时间2个月
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第2题
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确()等。
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第3题
工作轮换又称交叉培训法，是指当员工觉得一种工作已枯燥乏味、没有挑战性时，就把员工轮换到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上去工作。（)
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第4题
旅游或者是文化交流都特别依赖于（)的移动，从一个城市到另外一个城市、从一个国家到另外一个国家。
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第5题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)
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第6题
越区切换是指移动用户在（)从一个小区移动到另外一个小区，网络能实时控制将移动台从原来的信道切换到新小区的某个信道。
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第7题
《晋商银行重要岗位人员轮岗管理办法》规定，轮岗人员原则上（)年内不得回到原机构的原岗位工作。
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第8题
员工轮岗的目的（)
A.提高员工岗位柔性
B.降低人机工程问题对员工身体的伤害
C.稳定生产线速，稳定产品质量
D.确保正常人员轮休
E.提高员工技能水平
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第9题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间（)轮岗。
A.A.可根据需要进行
B.B.不得
C.C.经过审批可以
D.D.可以
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第10题
对从事现金库、重空凭证库、自助设备管理、票据签发等重要岗位员工如有异常情况，应立即实施轮岗论调或强制休假，在业务交接过程中对其经办业务进行核对，确保重要岗位人员业务风险及时得到管控。（)
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