肖强与用人单位签订了期限为三年的固定期限劳动合同，试用期不得超过()。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同，约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时，签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同，可以不签

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者，在续签劳动合同时，可以重新约定试用期

A劳动者提出订立固定期限劳动合同

B严重违反用人单位规章制度

C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失

D被依法追究刑事责任

A.A.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.B.连续订立2次固定期限劳动合同后，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，只要提出续订无固定期限劳动合同，用人单位必须同意

C.C.劳动者在用人单位工作满10年，只要劳动者提出，就一定可以签订无固定期限劳动合同

D.D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

下列关于工资薪金所得的说法中错误的是()。

A签订了一定时期的劳动合同

B个人与用人单位之间存在雇佣关系

C属于非独立的个人劳动所得

D属于独立的个人劳动所得

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同

B.以完毕一定工作任务为期限的劳动合同

C.三年以上固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

A.A.三

B.B.五

C.C.八

D.D.十