下列关于工资薪金所得的说法中错误的是（)。 A签订了一定时期的劳动合同 B个人与用人单位之间

A.工资薪金所得适用九级超额累进税率

B.工资薪金所得的起征点为3500元

C.工资薪金所得的免征额为3500元

D.工资薪金所得适用七级超额累进税率

A.非居民个人取得工资薪金所得，参与年度汇算清缴

B.有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或按次代扣代缴税款

C.非居民个人在一个纳税年度内税款扣缴方法保持不变

D.非居民个人取得劳务报酬所得，不办理汇算清缴

A.非居民个人的工资、薪金所得

B.财产租赁所得

C.偶然所得

D.非居民个人的劳务报酬所得

A.工资薪金所得

B.稿酬所得

C.财产租赁所得

D.劳务报酬所得

A.稿酬所得

B.劳务报酬所得

C.财产租赁所得

D.工资薪金所得

A.工资薪金所得

B.劳务报酬所得

C.稿酬所得

D.特许权使用费所得

A.没有签订书面劳动合同就不存在劳动关系

B.只要签订了劳动合同就存在劳动关系

C.劳动关系从用工时就建立了

D.必须又有劳动合同，又有用工才有劳动关系

A.A.王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同，并约定了3个月的试用期

B.B.合同到期后，王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同，但由于更换工作岗位，重新约定了3个月的试用期

C.C.试用期间，王某试用期工资为800元/月，合同约定工资为1000元/月，相同岗位最低档工资1200元/月，当地最低工资标准800元/月

D.D.王某大学毕业后进入某事业单位工作，并与单位签订了为期2年的聘用合用，约定了3个月的试用期