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[多选题]

什么是结构化面试()

A.结构化提问

B.结构化评价流程

C.经过结构化面试的面试官

D.结构化的面试安排

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第1题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情境性面试

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第2题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是()。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.情境性面试

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第3题

正式提问的方式主要有()。

A.非结构化面试

B.独立式面试

C.结构化面试

D.混合式面试

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第4题

根据提问种类的不同可以将面试分为()。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试

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第5题

结构化面试无确定的提问程序和内容。()
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第6题

按事先设计好的问题进行提问的面试是。()

A.情境面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.系列化面试

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第7题

在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.综合面试

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第8题

非结构化面试又称为标准化面试,要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。()
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第9题

根据面试中提问的类型,可以将面试分为()

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.行为描述面试

E.情景式面试

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第10题

面试者在面试中可以随时发问,无固定的提问程式的面试形式被称为()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.询问式面试

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