在组织与个人的连结中，()是指我必须关注什么要事。

A.行动

B.个人目标

C.关键结果

D.绩效指标

A.行动

B.个人目标

C.关键结果

D.绩效指标

A.使命

B.核心价值

C.远景

D.策略

A.使命

B.核心价值

C.远景

D.策略

A.关键绩效指标不利于组织绩效与个人绩效的协调一致

B.关键成功领域相对独立，各个领域之间缺少明确的逻辑关系

C.关键绩效指标的战略导向性不明确

D.关键绩效指标过多地关注结果，而忽视了对过程的监控

A.使命

B.核心价值

C.远景

D.策略

A.组织目标和个人目标

B.企业级关键绩效指标

C.部门级关键绩效指标

D.个人关键绩效指标

A.以实现组织目标为前提

B.在条件许可的范围内

C.个人需求切合实际

D.组织目标服从个人需求

E.个人需求服从组织目标

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人，以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

A.个人的目标和与对方的关系

B.与对方的关系

C.个人的目标和冲突的性质

D.自己的目标实现