题目
A.经理层人员应当维护公司的统一性和完整性,在其职权范围内对公司经营活动进行独立自主的决策。不受他人干预,不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员
B.经理层人员应当熟悉相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求,依法合规、勤勉、审慎的行使职权,促进基金财产的高效运作,为基金托管人谋求最大利益
C.经理层人员应当构建公司自身的企业文化,保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径清晰完整
D.经理层人员应当按照公司章程、制度和业务流程的规定开展工作,不得越权干预投资、研究、交易等具体业务活动
第1题
A.经理层人员应当公平对待公司管理的不同基金财产和客户资产,必要时可以在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送
B.经理层人员应当构建公司自身的企业文化,保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整,不得违反规定的报告路径,防止在内部责任体系、报告路径和内部员工之间出现割裂的情况
C.经理层人员应当按照公司章程、制度和业务流程的规定开展工作,不得越权干预投资、研究、交易等具体业务活动,不得利用职务之便向股东、本人及他人进行利益输送
D.经理层人员应当公平对待所有股东,不得接受任何股东及其实际控制人超越股东会、董事会的指示,不得偏向于任何一方股东
第2题
A.甲公司管理层应当允许A注册会计师查阅与编制财务报表相关的所有文件
B.甲公司管理层应当按照适用的财务报告编制基础编制财务报表
C.甲公司管理层应当允许A注册会计师接触所有必要的相关人员
D.甲公司管理层应当设计、执行和维护必要的内部控制
第3题
A.大股东的合法权益不受损害
B.经理层的合法权益不受损害
C.公司员工的合法权益不受损害
D.中小股东的合法权益不受损害
第8题
A.湘水公司应当将维护服务与租入的各项设备分别进行会计处理
B.湘水公司可以将维护服务与租入的各项设备合并进行会计处理
C.麓山公司应当分拆租赁部分与非租赁部分
D.湘水公司应当将合同对价分摊至三个租赁部分和非租赁部分
第9题
A.A.10%;客房经理
B.B.20%;运营经理
C.C.25%;店长
D.D.30%;区域维护工程师
第10题
A.基金公司应当建立完善的资产分离制度
B.基金公司应当建立科学、严格的岗位分离制度
C.基金公司应当制订切实有效的应急应变措施,建立危机处理机制和程序
D.公司重大业务的授权应当采取书面或口头形式,授权书应当明确授权内容和时效
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