新员工转正采用上岗辅导评估表+转正考试分数合计得分确认是否转正；其中，上岗辅导评估表得分占60%，转正考试分数占40%，合计分大于等于（）分方能转正

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

A.班组相关人员

B.工艺人员

C.品管

D.生产主管

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.工作告示

B.对新员工进行上岗引导

C.内部晋升

D.提供富有挑战性的工作

E.推荐转正

A.加薪

B.转正

C.提升

D.轮岗

A.作息卡

B.上岗证

C.一卡通

D.正式厂牌

新员工的试用期结束后，需要明确的内容不包括：()

A工作的一般能力

B是否能长期在公司

C是否能转正

D适合的工作方向

A.民主测评表

B.面试评价表

C.录用审批表

D.劳动合同