更多“群体目标为群体成员提供了共同遵守的行为准则。()”相关的问题
第1题
群体规范是群体成员为着目标的实现而发生相互作用的结果,群体规范会对群体成员产生一种压力,迫使他按照群体目标和准则调节自己的行为。()
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第2题
群体规范对群体成员所产生的压力,在一定限度内能使能促使整个群体为实现群体目标而明确责任分工和统一行动步调,群体规范是一种强大的社会力量。()
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第3题
群体意识一旦建立起来群体成员就与群体外的人有了明显的区别感。()
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第4题
下列哪些是管理心理学所说的小群体所具有的特征:()①群体成员彼此之间有经常的、频繁的相互作用;②群体成员都认为他们是本群体中的一员;③其他人也认为他们属于同一群体;④群体具有其成员应共同遵守的规范;⑤群体的存在是为了应付外界环境的挑战;⑥小群体的人数不多,成员之间都有面对面的经常接触,并且彼此相互了解。
A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.②③④⑤⑥
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第5题
项目团队文化是项目团队成员共同遵守的行为准则,是项目所在企业文化的有益补充。()
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第6题
了解职业的规范性,可以分析出从业者在语言、习惯、利益、目的等方面的共同特征,从而使群体成员不断产生群体认同感。()
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第7题
初级群体的特征是群体成员很容易置换。()
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第8题
共同的文化气氛要求组织成员不仅仅注重自我利益、个人目标,更要考虑到组织利益、群体目标。利用人们的从众和服从心理促进成员的自我控制;称为组织文化的凝聚作用。()
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第9题
群体规模的大小会直接影响到群体成员的行为和关系数量,群体成员人数越多,成员间的联系越强。()
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第10题
企业文化的作用是强调企业目标和企业成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念。()
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