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[单选题]

具备系统流程审批权限的员工月均流程审批时效排名后3位且平均时效超过12小时者，扣当月绩效多少分（）

A.1分

B.2分

C.5分

D.10分

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第1题

具备系统流程审批权限的员工当月单条流程审批时长超48小时的数量超过5条的，扣当月绩效多少分（）

A.1分

B.2分

C.5分

D.10分

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第2题

员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续，需至少提前完成OA审批流程方可休假，无OA账号员工使用钉钉APP发起审批（）

A.2小时

B.半天

C.一天

D.一天半

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第3题

系统将根据各字段的不同性质，一部分信息将直接开放给员工由其自行修改；一部分信息将授予员工编辑的权限，同时需要经过审批流程方可生效；一部分信息不为员工开放编辑权限。并可配置系统内集团管控字段的权限，普通员工不允许查看（）

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第4题

对于能够同时进行系统流程评级、流程授信的客户，当二者审批权限一致时，可同时审批。（）

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第5题

地市公司具备500元（含)以内的退费操作权限，可在完成审批流程后直接进行退费操作。（)

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第6题

当（）柜员信息时，由用人单位填写《储蓄业务系统权限维护申请书》，按相应管理流程进行审批和维护（)

A.新增

B.注册

C.注销

D.修改

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第7题

小王为2022年新入职的员工，他如果计划和厂商通过公司邮箱进行交流，为确保邮件可成功外发，他首先应该怎么做（）

A.通过OA-信息中心-IT系统权限申请流程，进行邮件外发权限申请，审批通过后可发送

B.不申请邮件外发权限，直接发送

C.通过私人Email进行发送

D.告知厂商要发送邮件，请注意查收

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第8题

员工出差，须填写《出差、外出公干审批单》，按人事审批权限签批后，报人事行政部备案，若出差有相关电子签批流程的，无须填写《出差、外出公干审批单》，打印报人资部备案即可（）

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第9题

总部人员发生职级晋升时，E-HR系统的维护依据是（）

A.收到《伊利集团员工调出审批流程》

B.收到公文作为附件的《人员信息传递流程》

C.收到公文《关于XXX任免职的通知》

D.收到《人员任用审批流程》

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第10题

三代系统业务报批，因权限问题需通过总公司审核的，可通过审批系统查看总公司审批流程（）

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