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任何一个企业雇佣到了合格优秀的人才也并不等于拥有了合格优秀的员工。()

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第1题

《事业单位人事管理条例》规定,聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。()
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第2题

联通沃云要做合格的CMSP和优秀的CSP。()
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第3题

要想成为优秀的业务经理,必须先成为合格的产品经理()
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第4题

出租车服务质量信誉考核等级分为优秀、合格、不合格三个标准()
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第5题

企业必须想法设法招聘到最优秀的员工。()
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第6题

工程监理企业年检结论分为()

A.合格

B.基本合格

C.不合格

D.优良

E.优秀

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第7题

施工企业安全生产考核评定分为()等级。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第8题

《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为()等档次。

A.A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.B.优秀、合格和不合格

C.C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.D.优秀、称职和不称职

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第9题

组织人力资源计划的目标,不但要为组织获取合格的人才,也要为合格人才匹配合适的岗位,真正做到“人职匹配”。()
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第10题

我们公司不能埋没像他这样如此优秀的人才。()
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