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我段挂钩工资根据()进行分配。

A.清算系数

B.考核系数

C.线别系数

D.岗位系数

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第1题

我段生产及服务人员岗位系数根据各岗位的()等综合因素确定。

A.岗位责任

B.劳动强度

C.技能标准

D.技术含量

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第2题

进行萃取操作时应使()。

A.分配系数大于1

B.分配系数等于1

C.选择性系数大于1

D.选择性系数等于1

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第3题

分层抽样中的分配系数的性质有()。

A.各层分配系数总和小于1

B.各层分配系数总和等于1

C.各层分配系数总和大于1

D.每层的分配系数大于等于0,小于等于1

E.每层的分配系数大于等于1

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第4题

反映人均工伤保险费对受伤害者的生活保障程度的指标是()。

A.工伤保险覆盖系数

B.企业工商保险系数

C.工资替代系数

D.生活费用保障系数

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第5题

对于非家族类产品考核业绩规核算中,非家族类产品考核业绩规模为非家族类产品考核业绩规模=∑(单只销售额×期限业绩规模系数(R1)×产品类型业绩规模系数(R2)×销售形式业绩规模系数(R3)×投资人类型业绩规模系数(R4)×产品调节系数(R5)),其中预计期限>1年所对应的期限业绩规模系数R1为()。

A.预计期限/365

B.1

C.1.4

D.1.5

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第6题

薪酬级差既可以用相邻两个等级的薪酬标准绝对额之差来表示,也可以用级差百分比和()等相对数来表示。

A.A.考核系数

B.B.标准系数

C.C.优化系数

D.D.等级系数

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第7题

偿债基金系数×()×终值系数=1。

A.终值系数

B.年金终值系数

C.资金回收系数

D.年金现值系数

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第8题

原则上按医院职称系数分配上有所微调,具体分为()。

A.岗位分

B.层级分

C.工龄分

D.加分

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第9题

信度指标多以相关系数表示,可分为内在一致性系数、等值系数和()。

A.预测系数

B.结构系数

C.内容系数

D.稳定系数

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第10题

家族类产品考核业绩规模家族类产品考核业绩规模=∑(单只销售额×家族类产品类型业绩规模系数(T1)×家族类产品调节系数(T2)),其中指令型产品对应的产品类型业绩规模系数(TI)为()。

A.0.8

B.1.0

C.1.2

D.1.5

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