题目
A.集体合同主体的特定性
B.集体合同的内容侧重于维护劳动者权益
C.集体合同具有较强的法定刑
D.集体合同具有劳动基准法的效能
E.集体合同争议类型具有特殊性
第4题
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.法律、法规、规章规定的其他情形
第5题
A.A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
B.B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
C.C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
D.D.集体合同不得违反法律规定
第6题
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同约定的工资涨幅是否合理
第7题
A.A.劳动合同的效力一般高于集体合同的效力
B.B.集体合同一般为要式合同
C.C.当事人双方相同
D.D.订立集体合同的主要目的是确立劳动关系
第9题
A.集体合同自签订之日起生效,但应在签订后报送劳动行政部门备案
B.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由全体职工分别与企业签订。
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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