题目
A.完成相应晋升层级需要的《规范化培训手册》内容并考核合格
B.护理部指定的必须参加的各项业务学习无旷课
C.无受到处罚的护患纠纷发生或护理缺陷发生
D.按《中国科学院大学深圳医院护理分册制度汇编》第十七项中护理专业技术职务聘用与管理制度的内容要求执行考评
第1题
专业技术岗位设岗时制定的()、()及()等,是聘前培训、择优聘任、聘后考核、奖惩、晋升的依据。
第2题
人员管理是管理的核心,包括
A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B.人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C.人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D.人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E.人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
第5题
根据继续教育有关政策规定,专业技术人员各年度继续教育学习任务的完成情况,作为()考核、专业技术资格晋升(注册)、专业技术职务聘任的条件之一。
第6题
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的唯一考核依据。()
第7题
会计人员遵守职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。()
A.正确
B.错误
第8题
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。
A.正确
B.错误
第9题
会计人员遵守会计职业道德是其晋升、晋级、聘任专业技术职务、表彰奖励的主要考核依据。()
A.正确
B.错误
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