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根据《州局(公司)教育培训管理办法》干部员工教育培训工作,根据不同性质和不同内容,分类进行。依据组织形式,干部员工教育培训可分为党组中心组学习、网络培训、()、()、()、内部转训

A.脱产培训

B.岗位培训

C.二级培训

D.在职自学

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第1题

根据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,当员工累计扣分满9分时,由员工所在单位安监部门对其进行警示教育,培训一周。()

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第2题

信用社员工管理办法规定:员工教育培训根据对象不同,分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。

信用社员工管理办法规定:员工教育培训根据对象不同,分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。

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第3题

《员工教育培训管理办法》规定,培训费用参照定额标准体系规定应提交市局(公司)主要领导审批的或培训主要面向副科及以上干部员工的,应提交至市局(公司)领导审批。()
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第4题

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:经分管培训领导批准,利用各类培训活动开展的红包、积分换购等激励,根据兑现明细据实报销。()
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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第二十三条规定:若员工违章扣分累计依次满6分、9分、12分时,每次均应对其进行相应的教育和学习培训()
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第6题

新时期干部教育培训的管理方式改进体现在哪些方面?()

A.进一步转变职能

B.加强质量评估

C.进行培训信息服务

D.改进经费使用和管理办法

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第7题

新时期干部教育培训机制改革表现在()

A.培训信息服务制

B.引入有序竞争机制

C.建立自主选学机制

D.改进经费使用和管理办法

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第8题

着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍,以提高发展经济、改革创新、依
法办事、化解矛盾、做群众工作等能力为重点,加强基层干部特别是乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记的培训。主要措施包括: 。 ()

A、各省(自治区、直辖市)党委组织部每年安排 200 名左右基层干部到省级干部教育培训机构参加示范培训

B、各省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委组织部每年安排不少于 1/5 的乡镇(街道)党政正职参加培训

C、各市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委组织部按照职责抓好基层干部培训,确保全覆盖。各地区各部门各单位每年分期分批将党支部书记轮训一遍,加强基层党务干部培训

D、实行垂直管理的部门负责本系统基层干部的教育培训

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第9题

根据公司《安健环教育培训管理办法》的规定:)公司员工调换二级单位和离岗6个月以上(包括6个月)重新上岗的,重新执行三级安全教育。()
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