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在评价中心的主要形式中,()是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术,也是一种十分常用的测评手段,常用于选拔企业中的优秀人才。

A.管理游戏

B.个人演讲

C.案例分析

D.无领导小组讨论

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第1题

在评价中心技术中,现代汽车司机执照考试,也是有一种对汽车驾驶能力的()

A.情境模拟测评

B.环境模拟测评

C.期望模拟测评

D.行为模拟测评

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第2题

评价中心是人才选拔的重要测评形式,主要适用于生产类岗位。()
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第3题

在评价中心的主要形式中,()是用得最多的一种测评形式,使用频率高达81%。

A.管理游戏

B.公文处理

C.个人演讲

D.案例分析

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第4题

在测评中,为提高整个测评的效果,针对拟任岗位的特征和测评维度选择适合的测评方式或实现多种测评方式的结合,这体现了评价中心的()。

A.典型性原则

B.难度适中原则

C.互相补充原则

D.相互关联原则

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第5题

对其他多种测评技术与手段的综合兼容体现了评价中心的哪个特点()。

A.动态性

B.整体互动型

C.综合性

D.行为性

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第6题

______是集测评功能和培训功能于一身的一种评价中心技术

A.案例分析

B.公文筐

C.角色扮演

D.讲授法

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第7题

评价中心技术的缺点之一是它的测评成本较高。()
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第8题

无领导小组讨论是测评中心技术中经常使用的一种很有特色的评价技术,采用情景模拟的方式对被试进行集体面试。()
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第9题

评价中心是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。()
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第10题

完善科学的人才评价手段就是要把传统的考核方法和现在的测评技术结合起来,引进一些国外的先进的技术,利用不同特色的评价方法,逐步建设符合()特点的测评方法体系。

A.国际

B.国家

C.企业

D.机关

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