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[单选题]

甲公司的生产经营存在季节性,4月-9月是淡季,10月-次年3月是旺季。如果使用应收账款年初余额和年末余额平均值计算应收账款周转次数,计算结果会()。

A.低估应收账款周转速度

B.高估应收账款周转速度

C.正确反映应收账款周转速度

D.无法判断对应收账款周转速度的影响

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第1题

甲公司的生产经营存在季节性,每年的6月到10月是生产经营旺季,11月到次年5月是生产经营淡季。如果使用应收账款年初余额和年末余额的平均数计算应收账款周转次数,计算结果会()。

A.高估应收账款周转速度

B.低估应收账款周转速度

C.正确反映应收账款周转速度

D.无法判断对应收账款周转速度的影响

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第2题

甲公司的生产经营存在季节性,每年的6月到10月是生产经营旺季,11月到次年的5月是生产经营淡季。如果使用应收账款年初余额和年末余额的平均数计算应收账款周转次数,计算结果会()。

A.正确反映应收账款周转速度

B.低估应收账款周转速度

C.高估应收账款周转速度

D.无法判断对应收账款周转速度的影响

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第3题

甲公司的生产经营存在季节性,每年的6月到10月是生产经营旺季,11月到次年5月是生产经营淡季。如果使用应收账款年初余额和年末余额的平均数计算应收账款周转次数,计算结果会()。
甲公司的生产经营存在季节性,每年的6月到10月是生产经营旺季,11月到次年5月是生产经营淡季。如果使用应收账款年初余额和年末余额的平均数计算应收账款周转次数,计算结果会()。

A.低估应收账款周转速度

B.高估应收账款周转速度

C.无法判断对应收账款周转速度的影响

D.正确反映应收账款周转速度

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第4题

甲公司的生产经营存在季节性,公司的稳定性流动资产为300万元,营业低谷时的易变现率为120%。下列各项说法中,正确的有()。
甲公司的生产经营存在季节性,公司的稳定性流动资产为300万元,营业低谷时的易变现率为120%。下列各项说法中,正确的有()。

A.营业低谷时,公司有60万元的闲置资金

B.波动性流动资产全部来源于短期资金

C.公司采用的是激进型筹资策略

D.稳定性流动资产全部来源于长期资金

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第5题

甲公司2×17年财务报表于2×18年4月10日对外报出。假定其2×18年发生的下列有关事项均具有重要性,甲公司应当据以调整2×17年财务报表的是()。

A.5月2日,自2×17年9月即已开始策划的企业合并交易获得股东大会批准

B.4月15日,发现2×17年一项重要交易会计处理未充分考虑当时情况,导致虚增2×17年利润

C.3月12日,某项于2×17年资产负债表日已存在的未决诉讼结案,由于新的司法解释出台,甲公司实际支付赔偿金额大于原已确认预计负债

D.4月10日,因某客户所在地发生自然灾害造成重大损失,导致甲公司2×17年资产负债表日应收该客户货款按新的情况预计的坏账高于原预计金额

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第6题

甲公司20×3年财务报表于20×4年4月10日对外报出。假定其20×4年发生的下列有关事项均具有重要性,甲公司应当据以调整20×3年财务报表的是()。

A.5月2日,自20×3年9月即已开始策划的企业合并交易获得股东大会批准

B.4月15日,发现20×3年一项重要交易会计处理未充分考虑当时情况,导致虚增20×3年利润

C.3月12日,某项于20×3年资产负债表日已存在的未决诉讼结案,由于新的司法解释出台,甲公司实际支付赔偿金额大于原已确认预计负债

D.4月10日,因某客户所在地发生自然灾害造成重大损失,导致甲公司20×3年资产负债表日应收该客户货款按新的情况预计的坏账高于原预计金额

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第7题

甲公司2017年财务报表于2018年4月10日对外报出,假定其2018年发生下列事项具有重要性,甲公司不应当调整2017年财务报表的有()。

A.5月10日,自2017年9月已经开始策划的企业合并交易获得股东大会批准

B.4月5日,因某客户所在地发生自然灾害造成重大损失,导致甲公司2017年资产负债表应收账款按照新的情况预计的坏账准备金额高于原预计金额

C.4月15日,发现2017年一项重要交易会计处理未充分考虑当时情况,导致虚增2017年利润

D.3月10日,某项于2017年资产负债表日已存在的未决诉讼结案,实际支付的赔偿金额大于原已确认预计负债

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第8题

2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:2009年9月1日,张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费,当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作,张某的月平均工资为5000元。下列表述中,符合规定的是()。

A.因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费,张某可以随时通知甲公司解除劳动合同

B.如张某提出解除劳动合同,甲公司无需向张某支付经济补偿金

C.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付经济补偿金,经济补偿金的计算年限自 2001年1月1日起算

D.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金

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第9题

甲施工企业承建乙公司综合楼一幢。根据施工合同,乙应于2004年4月10日前支付剩余工程款50万元,乙届时未予支付。甲在素要余款过程中,依次经过以下环节,综合考虑环节,其中可使诉讼时效中断的情形有()。

A.2004年9月,甲致函乙要求其给付工程款

B.2005年1月,乙公司负责人在酒席上向甲施工企业负责人表示宽限一年,2005年年底一定付款

C.2005年12月,乙公司新任负责人称该债务系前任领导所欠,自己概不负责

D.2006年6月,乙公司承认该债务存在,但其已超过诉讼时效而拒绝支付

E.2006年5月,甲向人民法院起诉

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第10题

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:

(1)2019年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。

(2)张某自2019年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2019年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。

(3)孙某自2018年7月1日起开始在甲公司工作,直到2019年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2019年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。

(4)2019年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。

(5)2019年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2015年9月1日、2017年9月1日),而且自己在合同期内没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。

要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别指出(1)-(5)中所存在的问题。

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