领导活动的原则()

A.因人而异原则

B.奖惩适度原则

C.公平合理原则

D.愿景目标激励

E.精神文化激励

A.因人而异原则

B.奖惩适度原则

C.公平合理原则

D.愿景目标激励

E.精神文化激励

A.公平原则

B.适度原则

C.清晰原则

D.时机原则

A.小组负责制与责任制护理相结合原则

B.护理人员参与原则

C.以患者需求为导向原则

D.弹性排班原则、合理有效原则、因地制宜原则

E.连续性排班与分层管理相结合原则

A.目标原则

B.活动原则

C.实践性原则

D.强化原则

A.目标导向原则

B.知识化战略管理原则

C.系统整体优化原则

D.规范化运作原则

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.可控原则

E.客户导向原则

A.因人而异原则

B.奖惩适度原则

C.公平合理原则

D.奖励积极行为

E.分工合作原则

A.自主性原则、自我实现原则

B.归属感原则、自尊原则

C.乐学原则、外部强化原则

D.反馈原则

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则