下列属于团队成员个体的激励原则的是（）。

A.因人而异原则

B.奖惩适度原则

C.公平合理原则

D.愿景目标激励

E.精神文化激励

A.清晰的愿景

B.文化氛围

C.义务

D.规则

E.管理

A.目标认同原则

B.公平、公正原则

C.物质奖励与精神奖励相结合原则

D.随机制宜原则

A.时效性原则

B.正激励与负激励相结合的原则

C.按需激励原则

D.引导性原则

A.激励原则

B.目标相融原则

C.适应性原则

D.维护信誉原则

A.对人不对事原则

B.对事不对人原则

C.适度原则

D.因人而异原则

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.公益原则

E.经济原则

A.方向性原则

B.科学性原则

C.可行性原则

D.激励性原则

E.实效性原则

A.是愿景与期望

B.创业团队成员的性格，技能，知识能力等方面的相互补充

C.团队成员之间的股权分享

D.背靠背的信任，是建立在信任基础上的“共命运，同进退”

A.培养和使用相结合原则

B.公平竞争原则

C.职务要求明确的原则

D.激励强化原则

A.渠道激励只能通过物质利益体现

B.渠道激励不需要遵循任何原则

C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性，达成企业的经营目标

D.渠道激励只能是奖励，不能进行处罚