在“双因素理论”中，要想真正激励员工努力工作，就必须去改善() ，才会增加员工的工作满意感。

A.激励因素

B.保健因素

C.工作条件

D.工作环境

A.激励因素

B.保健因素

C.工作条件

D.工作环境

双因素理论表明,真正起激励作用的是保健因素。()

A．保健因素

B．物质因素

C．激励因素

D．稳定因素

A.双因素激励理论

B.需求层次理论

C.期望理论

D.强化理论

A.需要层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.激励理论

关于双因素理论的表述正确的是()。

A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要

B．双因素理论由麦克利兰提出

C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等

D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意

关于双因素理论，下列选项错误的是()。

A．双因素理论又称“激励—保健因素理论”

B．激励因素可以令员工满意，没有这些因素就会招致员工不满

C．保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用

D．双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别。