13个月个人继续率85%≤K＜90%，个人继续率奖金系数为（)。

A.续期;个人继续率

B.初期;个人继续率

C.个人继续率;续期佣金

D.个人继续率;初期佣金

A.80%,95%

B.85%,95%

C.90%,92%

D.90%,95%

A.85%，80%

B.80%，85%

C.70%，80%

D.80%，70%

A.正常类，不良率低于1%的，可继续合作。

B.关注类，不良率超过1%低于2%的，向其发出预警信号，关注期为1至3个月。

C.限制类，不良率超过2%的，要求其整顿、规范，中止合作，限制期为3到6个月。

D.淘汰类，不良率超过3%的，要终止合作关系。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

B.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

C.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

A.综合持续率

B.保单继续率

C.失效率

D.续收率

A.1

B.0.95

C.0.9

D.0.85

A.假失控率＜10%,误差检出率＞85%

B.假失控率＜5%,误差检出率＞90%

C.假失控率＞5%,误差检出率＞90%

D.假失控率＞10%,误差检出率＞85