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[单选题]

属于绩效沟通方式的是()。

A.正式的书面报告

B.定期会面

C.非正式的绩效沟通

D.正式的绩效沟通

E.团队会谈

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第1题

在以下选项中,不属于正式的绩效沟通方式是()。

A.A.定期的书面报告

B.B.定期的会议沟通

C.C.工作间歇时的沟通

D.D.一对一正式会谈

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第2题

以下属于非正式绩效沟通方式的是:()

A.走动管理

B.书面报告

C.一对一定期面谈

D.局域网沟通

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第3题

持续绩效沟通的正式沟通方式包括()。

A.书面报告

B.定期管理者和员工的面谈

C.走动式管理

D.管理者参与的小组会议或团队会议

E.开放式办公

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第4题

下列()选项属于正式的绩效沟通方式?

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.每周例会

D.走动管理

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第5题

下列()选项属于非正式的绩效沟通方式?

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.走动管理

D.每周例会

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第6题

企业绩效反馈与沟通的主要形式有()。

A.定期书面报告

B.定期面谈

C.会议沟通

D.走动式管理

E.非正式的会议

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第7题

下列属于非正式绩效沟通方式的有()。

A.走动式管理

B.部门例会制度

C.工作间歇时的沟通

D.定期汇报制度

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第8题

书面报告是()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.口头沟通

D.双向沟通

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第9题

在企业绩效管理中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有()。

A.绩效计划沟通

B.绩效总结沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效考评的沟通

E.绩效辅导的沟通

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第10题

按照企业团队正式规定的通道进行信息传递和交流的是()。

A.企业沟通

B.正式沟通

C.非正式沟通

D.团队沟通

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