以下哪项为销售经理季度考核中的销售额考核指标（)

A.A.所服务店主的销售额及新店主培训合格率

B.B.所服务店主的购买率及新店主培训合格率

C.C.对于所服务店主的培训覆盖率

D.D.个人零售的销售额及新店主培训合格率

A.销售经理推荐的销售经理月度净销售额不低于3万元(不含退货及礼包销售额)才能拿到辅导底薪奖励

B.辅导底薪奖励为500/社群

C.辅导底薪按月考核，次月15日发放

D.辅导底薪奖励为300/社群

A.使用云集微店相关的名称或LOGO

B.使用云集VIP的名称或LOGO

C.使用云集正品等字样

D.声明云集仓发货

A.A.以上个月度为计算周期，一个月一考核

B.B.以自然季度为计算周期，一季度一考核

C.C.以连续三个月为计算周期，一个月一考核

D.D.以连续两个月为计算周期，一个月一考核

A.A.前厅经理/副理、销售经理

B.B.运营经理、销售经理、驻店专员

C.C.运营经理、前厅经理/副理、销售经理

D.D.销售经理、驻店专员

A.店主在推广云集VIP后可以得到10云币奖励

B.顾客在VIP上面购买商品的佣金归属所绑定的店主

C.店主在推广云集VIP后，店主和顾客都可以得到10云币奖励

D.顾客下载云集VIP并注册后可以得到10云币奖励

A.A.店长、运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、销售经理

B.B.运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员、销售经理

C.C.店长、运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员

D.D.运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员、餐厅主管

A.A.销售经理根据运营经理制定的酒店销售计划，实施酒店销售工作

B.B.销售经理专职执行酒店销售工作，不再纳入到前台排班中

C.C.销售经理需了解酒店中介、协议公司的联系、开发和维护等工作

D.D.销售经理需熟练掌握酒店的销售统计报表制作，能够独立完成竞调工作与报告

A.A.店长—→资深店长/城市总经理—→(超过权限)报销售总监备案—→区域市场销售经理复核

B.B.店长—→资深店长/城市总经理—→(超过权限)需报区总—→区域市场销售经理复核

C.C.店长—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→(超过权限)报销售总监备案—→区域市场销售经理复核

D.D.店长—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→(超过权限)需报区总—→区域市场销售经理复核