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[单选题]

我们提倡()来收集绩效相关信息

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.综合运用各方法

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第1题

信息收集的常用方法有()。

A.谈话法

B.观察法

C.问卷法

D.工作记录法

E.他人反馈法

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第2题

不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为()。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.工作日写实法

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第3题

不属于通用工作信息收集方法有()

A.访谈法

B.观察法

C.文献分析法

D.动作研究法

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第4题

常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()。

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.减分搜查法

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第5题

实地调研收集资料的方法不包括()

A.询问法

B.观察法

C.实验法

D.记录法

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第6题

在收集有关员工脑力有关信息上存在明显缺陷的工作分析方法是()。

A.实践法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

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第7题

绩效信息收集的实施步骤包括()。

A.回顾关键绩效指标

B.根据关键绩效指标对绩效信息进行分类

C.记录和收集绩效信息

D.绩效反馈面谈

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第8题

收集职位分析信息的方法主要有()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.以上都是

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第9题

通过预先设计问题收集信息的方法是()。

A.面谈法

B.观察法

C.小组讨论法

D.数据计算法

E.问卷调查法

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第10题

以下属于客户信息资料收集方法的是?()

A.观察法

B.实验法

C.集体思考法

D.询问法

E.德菲尔法

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