在路径——目标理论模型中，（)是指由领导者发布指示，下属不参加决策。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就取向型领导

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

A.独裁型

B.民主型

C.参与型

D.放任型

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

A.民主参与型领导方式

B.放任型领导方式

C.权变型领导方式

D.专制型领导方式

A.民主型

B.参与型

C.放任型

D.专权型

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

A.民主型

B.独裁型

C.放任型

D.中庸型